COACHING
Een EX-Rapport kan logischerwijs tot een persoonlijke hulpvraag leiden. Dit is vaak het startpunt van persoonlijke ontwikkeling in een professionele context.
Coaching is geen beschermd beroep. Het is daarom belangrijk om als coachee te achterhalen in hoeverre een coach goed is opgeleid om aan jouw hulpvraag te voldoen.
Onze coaches zijn opgeleid in het toepassen van CGT-gebaseerde coaching. CGT staat voor Cognitieve Gedrags Therapie en legt een wetenschappelijke basis onder onze trajecten. De begeleiding is daarmee effectief én valide!
Effectief: dankzij ons unieke *GROWTH-Model
Valide: dankzij de wetenschappelijke CGT-basis
Onze coachingstrajecten zijn maatwerk. Op basis van een intake maken we een passend voorstel voor jouw ontwikkeltraject.
*Niet te verwarren met het in de coaching bekende GROW-Model
COACHING
EMOTIE REGULATIE
Emoties maken het (werkende) leven interessant en drijven ons tot ongekende prestaties. Maar emoties kunnen ons ook in de weg staan. Het leren herkennen en omgaan met onprettige emoties is een belangrijk onderdeel van onze coaching.
VAARDIGHEDEN
Motivatie en functionele emoties helpen ons niet verder zonder de juiste vaardigheden. Van effectieve communicatie, het vergroten van assertiviteit tot aan het geven van feedback. Het ontwikkelen van de juiste vaardigheden is een belangrijk onderdeel van onze coaching.
MOTIVATIE
Motivatie is de onzichtbare kracht die ons in beweging brengt. Wanneer aan onze psychologische (basis)behoeften op ons werk niet wordt voldaan vallen we spreekwoordelijk stil. Het motiveren van jezelf en anderen is een belangrijk onderdeel van onze coaching.
WAAROM ONZE COACHING?
-
Geen onnodig langdradige trajecten maar snel zichtbaar resultaat
-
Gericht op persoonlijke ontwikkeling in een professionele context
-
Voor zowel individuele als team-coaching
-
Wetenschappelijke basis
-
Deontologisch handelen